Kinder und Elternzeit im Lebenslauf
Wie du es schaffst, deine Elternzeit im Lebenslauf als Vorteil hervorzuheben
Deine Kinder und Elternzeiten gehören zu dir und deinem Leben dazu. Und damit auch in deinen Lebenslauf. In diesem Beitrag bekommst du wertvolle Tipps und praxisnahe Beispiele an die Hand, um deine Bewerbungsunterlagen aufzubereiten. Und zwar so, dass du dich damit wohl fühlst. Mit deinen Elternzeiten.
Du erfährst, wie du deine Elternzeit im Lebenslauf als Vorteil für deinen zukünftigen Arbeitgeber hervorhebst und wirst vielleicht sogar überrascht sein, was du in deiner Bewerbung über deine Elternzeit alles berichten kannst.
Inhalte
- Deine Kinder und Elternzeit im Lebenslauf verschweigen?
- Deine Elternzeit im Lebenslauf angeben: 5 überzeugende Beispiele
- Wie du es schaffst, deine Elternzeit im Lebenslauf als Vorteil hervorzuheben
- Deine Kinder im Lebenslauf angeben: 4 einfache Beispiele
- Dein Anschreiben nach Elternzeit: 3 hilfreiche Beispiele
Deine Kinder und Elternzeit im Lebenslauf verschweigen?
Wie gebe ich meine Kinder und Elternzeit am besten im Lebenslauf an? Oder lasse ich die Elternzeit lieber ganz weg? Diese Fragen beschäftigen viele meiner Klient:innen in der Bewerbungsberatung. Geht's dir auch so?
Einleitend möchte ich ganz klar sagen: Kinder und Elternzeit zu verschweigen, ist aus meiner Sicht ein No-Go. Dein(e) Kinder(er) und Elternzeit(en) gehören zu deinem Leben dazu und damit solltest du auch deine Elternzeit im Lebenslauf angeben.
Wenn du das Gefühl hast, das verschweigen zu müssen, darfst du dich fragen, ob du bei einem Arbeitgeber arbeiten möchtest, für den deine Mutterrolle ein Ausschlusskriterium wäre. In meiner Rolle als Recruiterin habe ich einmal eine Kandidatin erlebt, die ihre vierjährige Tochter nicht in ihren Unterlagen erwähnt hat, was uns als familienfreundliches Unternehmen sehr merkwürdig vorkam. Denk immer auch daran, was dieses Verheimlichen bei einem potenziellen Arbeitgeber hervorruft. Nämlich den Eindruck, du würdest ihm direkt unterstellen, dass deine Mutterschaft mit Nachteilen einhergeht und du dem Unternehmen nicht traust. Und was hast du vielleicht noch verschwiegen? Kein guter Start, oder?
Deine Elternzeit im Lebenslauf angeben: 5 überzeugende Beispiele
Wie und in welchem inhaltlichen Umfang du deine Elternzeit im Lebenslauf angibst, richtet sich danach, was du in welcher Form teilen möchtest und was du für deinen zukünftigen Arbeitgeber als relevant einstufst.
Bei mehreren Kindern kannst du dich ebenfalls an den Beispielen zur Angabe der Elternzeit im Lebenslauf orientieren und die für dich stimmige Kombination wählen. Mit der Zeit darfst du auch immer mal wieder deinen Lebenslauf aktualisieren und prüfen, wie lange deine Elternzeiten zurückliegen und wie viel Raum diese Informationen in deinen Bewerbungsunterlagen noch einnehmen sollen.
Tipp: Wirklich nur die Elternzeit im Lebenslauf angeben. Gib nur die tatsächliche Dauer deiner Elternzeit an und ziehe die Zeiten für deinen Mutterschutz ab.
Elternzeit im Lebenslauf angeben Beispiel 1
Du kannst deine Elternzeit ohne weitere Hervorhebung an den Aufgabenblock deiner aktuellen Position anhängen. Wenn du Teilzeit in Elternzeit arbeitest, kannst du das hier ergänzen „Elternzeit seit 06/2022, Teilzeit in Elternzeit seit 07/2023, 20h/Woche“. Entscheide, ob du hier schon das geplante Ende deiner Elternzeit mit aufnehmen möchtest, wenn dies bereits feststeht.
Elternzeit im Lebenslauf angeben Beispiel 2
Du kannst deine Elternzeit als eigene Station einfügen. Wenn du noch in deinem Unternehmen beschäftigt bist, kannst du die Elternzeit unter deine aktuelle Position schreiben. Hier kannst du auch ergänzen, wenn du innerhalb der Elternzeit einem Ehrenamt nachgegangen bist, für die Bewerbung relevante Onlinekurse oder Weiterbildungen besucht hast.
Elternzeit im Lebenslauf angeben Beispiel 3
Endete dein letztes Arbeitsverhältnis während der Elternzeit z. B. aufgrund von Kündigung oder Befristung, kannst du deine Elternzeit als obersten und damit aktuellsten Block aufführen. Ergänze hier, wenn du z. B. einer Nebentätigkeit oder einem Ehrenamt nachgehst, oder für die Bewerbung relevante Weiterbildungen besucht, Sprachkenntnisse aufgefrischt hast o.ä.
Elternzeit im Lebenslauf angeben Beispiel 4
Hier findest du ein Beispiel, wie du Nebentätigkeiten, ein Ehrenamt oder für die Bewerbung relevante Weiterbildungen, Sprachkenntnisse o.ä. aufnehmen kannst. In diesem Beispiel ist auch schon das geplante Ende der Elternzeit mit aufgenommen, auch wenn das noch in der Zukunft liegt.
Elternzeit im Lebenslauf angeben Beispiel 5
Und was ist mit all den Fähigkeiten, die du als Mutter ausgebaut oder dazugewonnen hast? Das kann zum Beispiel so aussehen und darf auch hier wieder zu den Anforderungen des Jobs passen.
Wie du es schaffst, deine Elternzeit im Lebenslauf als Vorteil hervorzuheben
Dass deine Kinder und Elternzeit in den Lebenslauf gehören, darüber sind wir uns mittlerweile sicher einig. Doch wie schaffst du es nun, deine Elternzeit im Lebenslauf auch als Vorteil für deinen zukünftigen Arbeitgeber hervorzuheben?
Deine Elternzeit im Lebenslauf als Mehrwert herauszustellen, dürfte eigentlich ein Leichtes sein. Denn du hast in dieser Zeit so viel geleistet, so viel gelernt. Mach dir bewusst:
- Welche Fähigkeiten du in deiner Elternzeit und der Begleitung deines Kindes bzw. deiner Kinder erworben und ausgebaut hast.
- Was du im Umgang mit der neuen Situation und den neuen Herausforderungen gelernt hast.
- Welchen neuen Menschen du begegnet bist und welche Stärken sich in dieser Zeit besonders gezeigt haben.
- Welche Hürden du erfolgreich gemeistert hast und wie dir das genau gelungen ist.
- Welche besonderen Aufgaben, Ehrenämter, Weiterbildungen o.ä. du neben der Begleitung deines Kindes bzw. deiner Kinder gewuppt hast.
Vielleicht stellst du dir zum Ende deiner Elternzeit die verzweifelte Frage: "Was kann ich überhaupt noch?" Dann kann dir diese Liste bei der Reflexion helfen und dir zeigen, dass du sehr, sehr viel kannst. Und zwar höchstwahrscheinlich mehr, als noch vor deiner Elternzeit!
Wähle aus all deinen Ideen und Antworten diejenigen für deinen Lebenslauf aus, die auch für deinen Job relevant sind. Vielleicht ist das deine neugewonnene Flexibilität, vielleicht dein Verhandlungsgeschick oder der nebenbei besuchte Englischkurs. Schau auch gerne für ein paar Impulse oben noch mal in das „Elternzeit im Lebenslauf angeben Beispiel 5“.
Deine Kinder im Lebenslauf angeben: 4 einfache Beispiele
Du hast jetzt Klarheit darüber, wie du deine Elternzeit im Lebenslauf einbaust und es stellt sich noch die Frage: Wie deine Kinder im Lebenslauf angeben? Du hast verschiedene Möglichkeiten, dein Kind bzw. deine Kinder im Lebenslauf zu integrieren. Wenn du die Einleitung übersprungen hast: Dein(e) Kind(er) gehören auf jeden Fall mit rein!
Entscheide anhand der Beispiele selbst, in welchem Umfang du Informationen hinsichtlich deines Kindes bzw. deiner Kinder teilen magst und was für deinen zukünftigen Arbeitgeber relevant sein könnte. Wie kann das jetzt genau aussehen? Deine Kinder im Lebenslauf angeben: Hier sind einige Beispiele, wie du deine Kinder in deinen Lebenslauf integrieren kannst. Welche Variante oder eigene Kombination passt am besten zu dir?
Dein Anschreiben nach Elternzeit: 3 hilfreiche Beispiele
Nun haben wir ausgiebig über deine Kinder und Elternzeit im Lebenslauf gesprochen. Wie verhält es sich nun mit deinem Anschreiben nach Elternzeit?
Während du auf jeden Fall deine Elternzeit im Lebenslauf angeben solltest, ist es mit dem Anschreiben etwas anders. In deinem Anschreiben nach Elternzeit empfehle ich dir, diese nur kurz zu erwähnen und dich auf deine bisherigen Positionen, deine Stärken und deinen Mehrwert für das neue Unternehmen zu fokussieren. Erwähnenswert ist aus meiner Sicht die Elternzeit im Anschreiben auch nur, wenn du dich aus der Elternzeit heraus bewirbst.
Du möchtest Weiterbildungen und während der Elternzeit erworbene Skills im Anschreiben einweben? Dann überlege dir, ob und in welchem Umfang dafür die Erwähnung der Elternzeit wichtig ist. Du kannst, je nach Kontext, z. B. schreiben „Im vergangenen Jahr habe ich mich bei der Online-Akademie Schmidt in Wirtschaftsrecht weitergebildet.“ oder „Während meiner Elternzeit habe ich ein Amt im Elternbeirat der Kita aufgenommen und in dieser Position wertvolle Erfahrungen im Bereich Eventplanung gesammelt.“ Prüfe hier, welche Informationen für deine zukünftige Position relevant und von Mehrwert sind.
Wenn du bereits zurück im Job bist und dich neu orientierst, reicht die Angabe deiner Elternzeit im Lebenslauf.
Du möchtest im Anschluss an deine Elternzeit neu durchstarten? Dann kann dein Anschreiben nach Elternzeit für eine Bewerbung zum Beispiel so klingen:
Ich freue mich, wenn ich dich ein Stück auf deinem Weg hin zum selbstbewussten Wiedereinstieg bzw. der selbstbewussten beruflichen Neuorientierung begleiten kann und wünsche dir viel Erfolg beim Umsetzen der Tipps in deinen Bewerbungsunterlagen!
Wenn du mehr zum Thema berufliche Neuorientierung und Wiedereinstieg nach der Elternzeit erfahren möchtest, melde dich gerne unten auf der Seite für meinen Newsletter an und schau dich bei den anderen Blogbeiträgen noch etwas um.
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Ariane Mitsching
Wer bloggt denn da?
Hi, ich bin Ariane. Karrierecoach für berufliche Neuorientierung und Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
- Systemischer Business Coach und elterngarten-Coach
- HR-Expertin mit 10 Jahren Erfahrung im Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Mutter einer kleinen Tochter
- Wahlhamburgerin und gebürtige Leipzigerin